Programa Negociación y Resolución de Conflictos

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La actualización profesional es estar permanentemente en la búsqueda de adquirir nuevas aptitudes, renovar tus habilidades en áreas innovadoras y desarrollar nuevos conocimientos, buscando mantenerte competitivo en el mercado laboral. Este programa de actualización profesional está diseñado para personas que trabajan en áreas relacionadas con la gestión eficiente de los sistemas administrativos empresariales, la negociación a lo largo de todo el proceso administrativo y con la capacidad de ejercer el liderazgo requerido para resolver los diferentes tipos de conflictos del ámbito empresarial.

Objetivo General

Actualizar a los profesionales que se orientan a la gestión eficiente de todas las actividades empresariales que se desarrollen en la organización, aplicando en forma exitosa las habilidades blandas de la comunicación asertiva, la inteligencia emocional, el liderazgo, la negociación empática, la toma de decisiones ganadoras y la resolución de conflictos en los equipos de trabajo.

Perfil de salida

La persona que se actualice profesionalmente con este programa desarrollara las siguientes habilidades

  • Desarrolla destrezas administrativas, con sentido de organización y dirección empresarial.
  • Maneja una comunicación asertiva a todo nivel en la organización, buscando el logro de los objetivos organizacionales
  • Comprende las transformaciones tecnológicas y su incidencia laboral y social
  • Tiene la capacidad para trabajar en grupo e individualmente, procurando el desarrollo óptimo de la gestión de planificación, contribuyendo, de este modo, al beneficio social y logrando negociaciones efectivas en un entorno de ganar-ganar.
  • Capacidad para realizar diversas actividades en forma simultánea, buscando la eficiencia en cada proceso
  • Desarrolla habilidades para la toma de decisiones dentro del ámbito de la autoridad asignada.
  • Fortalece su liderazgo dentro de los diferentes niveles organizacionales.
  • Comprende las estrategias que contribuyan al desarrollo institucional.
  • Habilidad para procesar y manejar información útil para la toma de decisiones y negociaciones exitosas.

Requisito de matrícula

  • Documento de identificación escaneado
  • Certificado del último año de estudios aprobado

Horas:

  • 5 sesiones por semana de 2 horas cada sesión durante 2 semanas.
  • 20 horas totales

Fecha de inicio: 1 de marzo